山东高速男篮的困境并非个例。
浙江稠州银行、山西国投等非一线城市俱乐部都面临着类似的挑战。
一位不愿透露姓名的俱乐部经理表示："现在和球员谈合同，对方第一句话就问能不能解决户口问题。这个问题就把我们这些非一线城市俱乐部难住了。"这种现实让很多中小俱乐部在引援时处于天然劣势。
俱乐部的运营策略也值得商榷。山东高速男篮虽然资金实力不俗，但在转会市场上的操作总是显得过于谨慎。去年休赛期，他们原本有机会签下一位场均20分的锋线球员，却因为犹豫不决错失良机。反观上海男篮，在确定目标后往往能迅速出手，甚至愿意支付溢价合同。
CBA联赛的这种发展趋势让人联想到NBA的"豪门垄断"现象。但不同的是，NBA有成熟的选秀制度和奢侈税政策来维持竞争平衡。目前CBA在这方面还有所欠缺。中国篮协在2022年推出的工资帽政策初衷是好的，但在执行过程中，大俱乐部总能找到规避限制的办法。比如通过第三方赞助合同给球员额外补贴，这种做法在业内已是公开的秘密。
青训可能是中小俱乐部唯一的出路。浙江稠州银行就是很好的例子，他们培养的年轻球员已经成为球队的中坚力量。山东高速男篮也在加大青训投入，去年新建的训练基地已经投入使用。
联赛管理者需要正视这个问题。可以考虑借鉴欧洲足球联赛的做法，比如设立"本土球员保护条款"，或者给中小俱乐部更多的选秀权。中国篮协去年曾讨论过相关提案，但最终因为各方意见不统一而搁置。这种拖延只会让联赛的竞争环境越来越失衡。
球员的流动本应是正常现象，但当这种流动变成单向集中时，联赛的健康度就会受到影响。上赛季CBA季后赛八强中，有六支来自一线城市，这个数据很能说明问题。
山东高速男篮的遭遇只是CBA生态的一个缩影。在职业体育发展过程中，如何平衡竞技公平和商业价值是个永恒课题。现在的问题是，我们是否愿意正视这个课题，并为之付出实际行动。毕竟，一个健康的联赛不应该让球队的竞争力取决于它的邮政编码。返回搜狐，查看更多